Millainen on VAKE asiakkaan ja työntekijän silmissä?
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen brändiä ja työnantajakuvaa on työstetty jo pitkälle. Työ jatkuu elokuussa.

Brändityöpaja järjestettiin Viestintätoimisto Drumin tiloissa 18. toukokuuta.
Brändityö on yksi hyvinvointialuevalmisteluun olennaisesti liittyvistä tehtävistä. Sillä määritellään hyvinvointialueen viestintää; äänensävyä, luonnetta, tapaa puhutella asiakkaita.
VAKE:ssa brändityö aloitettiin vuoden 2022 helmikuussa. Yhteistyökumppaniksi valikoitui helsinkiläinen viestintätoimisto Drum, jolla on laaja kokemus sekä yksityisten että julkishallinnollisten organisaatioiden brändi- ja työnantajakuvatyöstä. Pohjimmiltaan brändityöllä on haettu vastausta kysymykseen: Millainen on Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (VAKE) asiakkaan silmissä? Miten se koetaan?
Brändi-identiteetin lisäksi Drumin kanssa työstetään VAKE:n työnantajakuvaa. Työnantajakuvatyö tukee rekrytointiviestintää, ja pyrkii parantamaan hyvinvointialueen henkilöstön veto- ja pitovoimaa. Lisäksi nykyisten työntekijöiden keskuudessa halutaan vahvistaa tunnetta pysyvyydestä muutoksen keskellä. VAKE rekrytoi uutta työvoimaa heti syksyllä 2022, joten työnantajakuvan työstäminen ennen kesälomien alkua oli aikataulullisesti johdonmukaista.
Brändi- ja työnantajakuvatyötä on tehty rinta rinnan strategian valmistelun kanssa. Hyvinvointialueen strategia toimii perustana ja johtotähtenä sekä brändi-identiteetille, että työnantajakuvalle. Yhteistyöllä on varmistettu, että kaikki kolme ovat linjassa keskenään.
Elokuun alussa Drum esittelee brändiä ja työnantajakuvaa hyvinvointialueen fuusiojohtoryhmälle. Siitä ne siirtyvät VAKE:n johtoryhmän hyväksyttäväksi, sekä aluehallituksen strategisen neuvottelukunnan käsittelyyn. Tavoitteena on, että brändi-identiteetti ja työnantajakuva ovat saaneet hyvinvointialueen johdon hyväksynnän, ja ovat valmiit käyttöön heti syksyllä 2022.
Jo tässä vaiheessa lanseeraamme kuitenkin ensimmäiset valmistelu-uunista ulos tulleet häshtägit.
Tästä on hyva jatkaa.
#vakehyva #hyvantekijät